我校召开2024届就业工作复盘暨2025届就业工作规划会议

为深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策部署🦋，积极落实省教育厅相关会议精神，明确就业工作重点与目标。

11月21日下午🤞🏽，我校召开2024届就业工作复盘暨2025届就业工作规划会议。党委书记王德平、校长赖章盛出席会议🚒，相关部门、各二级学院负责人参加会议🎏。副校长丁立梅主持会议。

王德平指出，面对新的就业形势与挑战，要坚决扛牢政治责任，加力加速把就业各项工作做实做细，助力毕业生高质量充分就业🍴。他提出了四点工作要求🥥：一是思想认识站位要高🧑🏼‍🤝‍🧑🏼。就业是最大的民生工程🚵🏻‍♂️，要立足学校发展大局出发考虑就业工作；二是就业工作谋划要早。要切实落实“三全育人”工作机制，将就业教育融入人才培养全过程👩🏻‍🦰；三是工作举措要重实效🔞。各学院要立足学科专业特色开展产教合作🖐，关注学生思想动态⛷，及时传达政策信息；四是访企拓岗行动要勤。要不间断联系企业，开拓岗位🤾🏻，积极邀请企业进校招聘揽才；最后📔，他强调各部门需全员参与💇🏼，协同合作，以实现2025届毕业生的高质量就业。

赖章盛在讲话中明确指出🍂，就业工作应紧密围绕职业教育的核心使命🧘🏿，即培育与市场需求相匹配的专业人才。他强调，建立就业考核责任机制是确保就业服务质量和成效的关键；同时⛽️，教职工需深刻理解业务流程✍🏽、规则和政策，以便为学生提供更精确的职业指导🧄；要创新的工作方法，以灵活应对就业市场的最新动态。

丁立梅强调了就业前置工作的重要性🚣🏿‍♀️。她指出，就业是专业建设的核心组成部分🍱😘，必须构建起招生、培养⇒、就业的联动机制，将招生报录、专业吸引力🏘🤱🏿、人才培养质量、就业去向等关键因素细化为专业建设的评价指标，实现从招生到人才培养再到就业的闭环管理🤸🏿‍♀️。她提醒🪑，在把握就业工作方向的同时，也不可忽视日常就业事务性工作的重要性，确保就业服务的连续性和有效性。

会上👳🏼‍♀️，就业创业办负责人赖京城回顾了2024届毕业生就业工作的亮点与不足，并详细介绍了2025届毕业生就业工作的管理体系与职责分工👩‍👦‍👦，同时阐述了2025届就业工作规划🍾。

撰稿丨就业创业办
图片丨郭 林
初审（校）丨曾琳芳
复审（校）丨郭 林
终审（校）丨郭厚文